中小企業退職金共済制度
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従業員の退職金は、国の制度で企業の安定を!
退職金制度はこんなに重要
・優秀な人材確保のために
・退職後の安定に
・仕事に対する意欲・生産性の向上に
・企業と従業員の間に信頼関係をもたらす など退職金制度はこんなに魅力的です。
制度の特色
・掛金は法人の場合は損金として、個人の場合は必要経費として全額非課税。
・新規加入の場合、国から掛金の1/2(上限5,000円)が加入後4ヶ月目から1年間助成があります。
・増額する場合(18,000円以下)増額分の1/3を増額月から1年間国が助成します。
・加入前の勤務期間をさかのぼって通算できます。制度加入企業に転職した場合も同様に通算できます。
また、特定退職金制度とも通算できます。
加入条件
加入条件は業種により異なります。
加入できる企業
中小企業退職金共済制度に加入できるのは、次の企業です。ただし、個人企業の場合は、常用従業員数によります。
業種 | 従業員数 | 資本金等の額 |
---|---|---|
一般業種(製造・建設業等) | 300人以下 | 3億円以下 |
卸売業 | 100人以下 | 1億円以下 |
サービス業 | 100人以下 | 5千万円以下 |
小売業 | 50人以下 | 5千万円以下 |
常用従業員とは、1週間の所定労働時間が同じ企業に雇用される通常の従業員とおおむね同等である者であって、
- ① 雇用期間の定めのない従業員
- ② 雇用期間が2か月を超えて雇用される従業員も含まれます。
加入させる従業員
従業員は原則として全員加入させてください。
ただし、定年などで短期間内に退職することが明らかな従業員や、期間を定めて雇われている従業員等は加入させなくてもよいことになっています。
※ご注意
- 1.個人企業の場合、事業主およびその配偶者は加入できません。
- 2.法人企業の場合、役員は原則として加入させることができません。
- 3.中小企業退職金共済法に基づく「特定業種(建設業、清酒製造業、林業)退職金共済制度」との従業員の重複加入はできません。
掛金
(掛金月額は下記の中から選択でき、全額事業主負担で従業員に負担させることはできません。)
5,000円 | 6,000円 | 7,000円 | 8,000円 | 9,000円 |
10,000円 | 12,000円 | 14,000円 | 16,000円 | 18,000円 |
20,000円 | 22,000円 | 24,000円 | 26,000円 | 28,000円 |
30,000円 |
~短時間労働者(パートタイマー等)の特例掛け金~
2,000円 | 3,000円 | 4,000円 |
お問い合わせ
郡山商工会議所 経営支援課
所在地:〒963-8005 郡山市清水台1-3-8
TEL:024-921-2621 FAX:024-921-2640